Thierry Bariil, Babban Jami'in Harkokin Ma'aikata & Ma'aikata na Airbus, ya kara da cewa: "Bayan nasarar daukar ma'aikata a bara, za mu sake daukar ma'aikata fiye da 13,000 a cikin 2023. Muna kira ga hazikan mutane daga ko'ina cikin duniya da su kasance tare da mu a cikin tafiyarmu. don tabbatar da dorewar sararin samaniya ta zama gaskiya kuma don taimaka mana gina ingantaccen wurin aiki, mafi bambance-bambance kuma mai haɗaka ga dukkan ma'aikatanmu."
Don tallafawa haɓakar jiragen sama na kasuwanci, saduwa da ƙalubale a cikin tsaro, sararin samaniya da jirage masu saukar ungulu, Airbus ya yi niyya don ɗaukar mutane sama da 13,000 a duniya a cikin 2023. A kusa da 7,000 daga cikin waɗannan za a sami sabbin wuraren ƙirƙira a duk faɗin kamfanin. Sabbin ma'aikatan za su taimaka wajen tallafawa haɓaka masana'antarmu da taswirar taswirar fasahohin Airbus da shirya makomar zirga-zirgar jiragen sama.
Wannan sabon tsarin daukar ma'aikata zai kasance a duk duniya, tare da mai da hankali kan bayanan fasaha da masana'antu, da kuma samun sabbin fasahohin da ke tallafawa hangen nesa na kamfanin na dogon lokaci, a fannoni kamar sabbin kuzari, intanet da dijital.
Sama da 9,000 na waɗannan posts za su kasance a cikin Turai, sauran kuma a duk faɗin hanyar sadarwar mu ta duniya. Za a ware kashi uku na jimillar daukar ma'aikata ga wadanda suka kammala karatun kwanan nan.
Airbus a halin yanzu yana ɗaukar mutane sama da 130,000 a duk faɗin kasuwancin sa a duk duniya. Kwanan nan an baiwa Airbus takardar shedar Babban Ma'aikata a Turai, Arewacin Amurka da Asiya Pasifik ta Babban Cibiyar Ma'aikata, wata hukuma mai zaman kanta ta duniya kan fahimtar fifiko a cikin sarrafa mutane da manufofin HR.
Damar Sana'ar Boeing
Kuna son ƙarin koyo game da damar yin aiki na musamman a cikin jirgin sama kamar Boeing? Haɗa su a cikin mutum ko taron aiki na zahiri. Suna ɗaukar hayar ƙwararru iri-iri da suka haɗa da aikin injiniya, masana'antu da ƙari. Akwai taimakon ƙaura don wasu mukamai.
Boeing yana ba da fa'idodi da yawa, gami da jagororin kasuwa na kiwon lafiya da tsare-tsaren ritaya, taimakon koyarwa mai karimci, lokacin hutu, da shirye-shiryen da ke tallafawa ma'aikata da danginsu da kuma al'umma.
ABUBUWAN DA ZA KU GUDU DAGA WANNAN LABARI:
- Muna kira ga mutane masu hazaka daga ko'ina cikin duniya da su kasance tare da mu a cikin tafiyarmu don tabbatar da dorewa a sararin samaniya da kuma taimaka mana gina ingantaccen wurin aiki, mafi bambance-bambancen kuma haɗaka ga dukkan ma'aikatanmu.
- Wannan sabon tsarin daukar ma'aikata zai kasance a duk duniya, tare da mai da hankali kan bayanan fasaha da masana'antu, da kuma samun sabbin fasahohin da ke tallafawa hangen nesa na kamfanin na dogon lokaci, a fannoni kamar sabbin kuzari, intanet da dijital.
- Kwanan nan an baiwa Airbus takardar shedar Babban Ma'aikata a Turai, Arewacin Amurka da Asiya Pasifik ta Babban Cibiyar Ma'aikata, wata hukuma mai zaman kanta ta duniya kan fahimtar fifiko a cikin sarrafa mutane da manufofin HR.
