Yawon shakatawa, shige da fice da kuma 'yan gudun hijira

A duk faɗin duniya, ƙaura da 'yan gudun hijira abu ne da ya fi zafi. An kulle Turai cikin muhawara kan yadda za a bi da miliyoyin mutanen da ke neman yin hijira a can. Ita ma Amurka tana da irin wannan muhawarar da ke gudana ta tsarin zaben shugaban kasa. Wannan labarin bai yi magana kan batun shige da fice da 'yan gudun hijira ba amma yana duba yadda motsin jama'a ke tasiri a harkar yawon shakatawa.

Yawon shakatawa ya fi kawai game da motsin mutane daga wannan wuri zuwa wani. Har ila yau, musayar al'adu ne da kuma godiya ga "sauran". Ƙungiyoyin yawon shakatawa ba kawai game da mutane daga wuri ɗaya suna ziyartar wani wuri ba, amma sau da yawa masana'antun yawon shakatawa suna "shigo" ma'aikatan baƙi. Waɗannan “mutane daga wasu ƙasashe” suna ba da hidimar da ake bukata kuma galibi suna ba da ma’anar ban mamaki ko kuma ƙasashen duniya ga cibiyoyin aikin da suka karɓa. Misali, masana'antar safarar jiragen ruwa ta dade tana neman ma'aikatan kasa da kasa da harsuna da yawa. Waɗannan ma'aikatan na ƙasa da ƙasa suna amfana daga damar yin balaguro cikin duniya kuma suna ba da walƙiya na musamman da "joie de vivre" zuwa ƙwarewar jirgin ruwa. A wasu lokuta, mutane daga wata ƙasa sun ba da hidimar da ake bukata a wata ƙasa kuma a lokaci guda suna amfana daga albashin da ya zarce na ƙasashensu da kuma sanin zama a wata ƙasa.

Abin baƙin cikin shine, saboda batutuwan laifuka da ta'addanci na duniya, ikon mu na yin tafiye-tafiye cikin 'yanci ko samun damar yin aiki a ƙasashen waje yanzu ana sake duba kuma a wasu wurare ana tauyewa. Tidbits yawon shakatawa yana ba da ra'ayoyi kan yadda za mu iya kulawa da buɗewa da kuma karɓaɓɓun masana'antu yayin da a lokaci guda muna kiyaye aminci da matakan tsaro. Lura cewa kowane wuri yana da takamaiman buƙatu. Bayanin da aka bayar a ƙasa ana nufin kawai don manufar tattaunawa mai ƙirƙira kuma baya ba da takamaiman shawarwari. Da fatan za a tuntuɓi hukumomin gida kafin ɗaukar kowane takamaiman mataki.

-Samar da ƙwararrun 'yan sandan yawon buɗe ido. Mabuɗin kalmar anan shine ilimi. Wuraren yawon buɗe ido kaɗan ne ke da ƴan sandan yawon buɗe ido na musamman kuma da yawa daga cikin waɗanda ke yi, ba su da ƴan sandan da aka horar da su a matsayin ƙwararru a ɓangaren yawon buɗe ido da kuma bangaren tsaro na daidaito. 'Yan sandan yawon bude ido suna buƙatar sanin fiye da yadda za su daina ɗaukar aljihu ko magance laifukan raba hankali. Suna buƙatar su zama ƙwararru a cikin komai tun daga tsaro na yanar gizo zuwa tsaro na otal, daga al'amuran shige da fice zuwa batutuwan da suka shafi doka da kuma aiki ba bisa ka'ida ba. Dole ne ‘yan sandan yawon bude ido su kuma san yadda za su yi aiki da wasu nau’o’in kwararrun jami’an tsaro, musamman wadanda ke aikin tsaro na sirri. Waɗannan ƙwararrun tsaro kuma suna buƙatar sanin tallace-tallace. Shawarar na iya yin ma'ana ta tsaro amma idan wannan shawarar ta lalata kasuwancin, to a ƙarshe zai zama mai fa'ida. Alal misali, yana da mahimmanci a san lokacin da ya kamata 'yan sanda su kasance a ɓoye da lokacin da ya kamata su kasance cikin daidaitattun kayan aiki ko na musamman. Masu yawon bude ido suna yawan kashe kudade a inda akwai jami'an 'yan sanda a bayyane, don haka 'yan sanda kadan da ke sanye da kayan sawa na iya zama kuskure mai tsada.

-Kaddamar da kwamitin shige da fice na yawon bude ido. Ya kamata wannan kwamiti ya kunshi kwararru daga jami’an tsaro, daga hukumomin shige da fice da kwastam, daga masana’antar otal da yawon bude ido, da na majalisar dokoki ko gwamnati. Tabbatar cewa dokoki sun dace da bukatun tsaro da tattalin arziki.

Koyi da wasu. Je zuwa taron tsaro na yawon shakatawa, rubuta wa abokan aiki kuma ku koyi abin da ya aikata kuma bai yi aiki ba a duniyar tsaro na yawon shakatawa. Sannan daidaita manufofin sauran yankin zuwa buƙatun ku na gida. Wasu manufofin ƙila ba su zama takamaiman yanki ko na al'ada ba yayin da wasu na iya magance matsaloli a wani yanki kuma ba su da inganci ga wani yanki. Kuskure a wuri ɗaya bazai zama kuskure ba a wani wuri.

- Yi hanyoyin shige da fice ta hanyar amma mai daɗi. Hijira da kwastam sune layin farko na kariya ga kowace ƙasa. Yana da mahimmanci cewa waɗanda suke aiki a wurin an zaɓe su da kyau, a ba su martabar da ta dace, kuma su ne nau'ikan halayen da suka dace. Mutanen da suka saba yin gabatarwa ba su dace da wannan aikin ba fiye da mutanen da ba a san su ba. Hira da murmushi muhimmin bangare ne na binciken tsaro. Tambayoyi ya kamata su kasance kai tsaye kuma zuwa ga ma'ana kuma suna tare da bayanan bayanan halitta da na tunani. Wajibi ne wadannan jami'ai su tuna cewa su ne masu kariya da masu gaisuwar yawon bude ido. Wajibi ne wadannan jami'ai su kasance masu hankali da taka tsantsan, masu ladabi da natsuwa.

-Bita duk nau'ikan shigarwa. ASau da yawa ana shigar da fom ɗin shiga ko dai yin tambayoyin da ba su da ma'ana ko kuma da alama an sanya su a can azaman nau'i na cin zarafin yawon shakatawa. Siffofin da yawa suna da wuyar gani, kuma kusan ba zai yiwu a cika su ba musamman yayin da suke cikin jirgin sama. Sakamakon shine mutane suna ba da bayanan da ba daidai ba. Yana da kyau a sami ƙarancin bayanai waɗanda suke daidai fiye da babban adadin bayanan da ba daidai ba. Kada ku kwafin tambayoyi kuma idan bayanin bai zama dole ba, to ku kawar da shi.

-Haɓaka ka'idoji don shirin baƙo na ƙasashen waje. Akwai sassa biyu zuwa shirye-shiryen ma'aikatan waje ko baƙi. Kashi na farko shi ne wanda ya kamata a yarda da shi a cikin irin wannan shirin, kashi na biyu kuma shi ne yadda za mu yi aiki tare da waɗannan baƙi na waje da zarar sun isa.

Mataki na daya
Kada ku dogara ga gwamnatin ku don gano mutanen da ke da matsala. Wannan yana nufin cewa alhakin masana'antar yawon shakatawa ne su bincika komai tun daga kafofin watsa labarun har zuwa suna. Babban aiki na albarkatun ɗan adam a yanzu yana buƙatar nemo mutanen da suka dace waɗanda suke shirye don kiyaye kimar baƙi da kimar yawon buɗe ido.

Tambayi masu yuwuwar ma'aikata kai tsaye maimakon tambayoyin hasashe. Idan tambayar ta fi kai tsaye, zai fi kyau samun damar yin hukunci ga mutum ba kawai ta hanyar amsoshinsa ba har ma da harshen jikin ma'aikaci.

Kada ku zaci mutane. Akwai mutanen kirki da marasa kyau a kowace al'umma, kungiya, addini da jinsi. Mace tana da iya tashin hankali kamar namiji. Yi wa kowane mutum hukunci bisa cancantarsa

Kula da matsaloli da zarar an dauki mutum aiki. Idan wani abu bai ji daidai ba bincika da tambaya. Yi amfani da ma'auni iri ɗaya waɗanda za ku iya kimanta kowane nau'in tashin hankali na wurin aiki kuma kada ku ƙyale ingantacciyar magana ko ayyuka ta siyasa ta canza yadda kuke fuskantar barazanar da za ku fuskanta.

mataki na biyu
Tabbatar cewa mutumin ya shiga cikin jama'ar da ke karbar bakuncin kuma ku taimake shi yaƙar kadaici. Ba shi da sauƙi ka zama baƙo a baƙon ƙasa. Bada albashi bai isa ba. Tabbatar cewa mutum yana da damar yin abokai da kuma jin daɗin al'adunsa.

Ƙirƙiri shirin jagora ko aboki. Waɗannan shirye-shiryen ba wai kawai suna ƙara ƙima ga ƙwarewar ma'aikatan baƙon ba amma suna dakatar da batutuwan ƙetare waɗanda zasu iya haifar da bala'i. Mafi kyawun shigar mutum cikin jama'a mai masaukin baki, ƙarancin damar da baƙo zai yi la'akari da cutar da al'adun baƙi.

-Fahimtar al'adu. Sau da yawa abin da zai iya zama kamar tashin hankali a wata al'ada bazai kasance a wata al'ada ba. Ko da yake baƙon waje ya wajaba ya yi rayuwa daidai da ƙa'idodin jama'a, ƙa'idodin al'adu da dokoki, kyakkyawar fahimtar al'adun baƙonmu na iya guje wa rashin fahimta da rashin fahimta.