Gajimaren Yana Lalacewa Saboda Kunyar Ma'aikata

"Kasuwanci suna buƙatar taimakawa, ba zargi ba, ma'aikata lokacin da aka rasa bayanai ko ɓoyayye ta hanyar hackers sakamakon aikin ma'aikaci," in ji Simon Jelley, babban manajan kariyar SaaS a Veritas. “Sau da yawa akwai gajeriyar taga inda kasuwanci za su iya yin aiki don rage tasirin gogewa ko lalata abubuwan da ma’aikatan ofishin bayanan ke amfani da su. Shugabanni suna buƙatar zaburar da ma'aikata su fito da wuri-wuri don haka ƙungiyoyin IT su yi gaggawar ɗaukar matakin gyara. A bayyane yake daga wannan binciken cewa wulakanci da azabtarwa ba su ne ingantattun hanyoyin yin hakan ba." 

Babban daga cikin binciken shine cewa fiye da rabin (56%) na ma'aikatan ofis sun share fayilolin da aka shirya a cikin gajimare ba da gangan ba - kamar takardun kasuwanci, gabatarwa da marufi - kuma kusan 20% suna yin haka sau da yawa a mako. Ƙarin binciken shine:

Ma'aikata suna jin kunya sosai, suna tsoron amincewa da kuskure

Binciken ya nuna cewa kashi 35 cikin 43 na ma'aikata sun yi karya don rufe gaskiyar cewa sun share bayanan da suka adana cikin gajimare ba da gangan ba. Kuma yayin da 20% suka ce babu wanda ya lura da kuskuren su, a cikin lamuran da aka gano hatsarurrukan, XNUMX% na masu amsa sun ba da rahoton cewa bayanan ba za su iya dawowa ba.

Da aka tambaye su dalilin da ya sa suka kasa mallakar kura-kuransu, kashi 30 cikin 18 na wadanda suka amsa sun ce sun yi shiru ne domin sun ji kunya, kashi 5 cikin XNUMX na fargabar abin da zai biyo baya, kashi XNUMX cikin XNUMX kuma saboda sun fuskanci matsala da sassan IT a baya. .

Har ma ma'aikata ba sa zuwa tare da abubuwan da suka faru na ransomware. Kashi 30% na masu amsa sun ce nan da nan za su furta kurakuran da suka shigar da kayan fansa a cikin ƙungiyoyin su. Wasu 35% kuma sun ce ko dai ba za su yi komai ba ko kuma su yi riya cewa hakan bai faru ba, kuma kashi 24% sun ce za su yi watsi da nasu laifin yayin da suke bayar da rahoton lamarin.

Jelley ya kara da cewa "Ma'aikata suna kara dogaro da fasahohin da ke amfani da girgije don taimaka musu samun aikinsu," in ji Jelley. "A yau, 38% na ma'aikatan ofis suna adana bayanai a cikin manyan fayilolin girgije da aka ba su, 25% a cikin manyan fayilolin da ke aiki tare da gajimare da 19% a cikin manyan fayilolin girgije waɗanda suke rabawa tare da ƙungiyoyin su. Abin takaici, yawancin mutanen da ke wurin suna samun damar yin amfani da girgije, yawancin damar da ake samu ga daidaikun mutane don guje wa zato ko zartar da zargi. Koyaya, ba tare da sanin cikakken bayanin wanda ya haifar da harin fansa ba, da ta yaya da lokacin, yana da wahala a iyakance tasirinsa. ” 

Gajimare yana ba wa ma'aikatan ofishin amincewar ƙarya

Har ila yau, binciken ya nuna cewa ma'aikaci ba shi da cikakkiyar fahimtar irin taimakon da kamfanonin girgije da ke daukar nauyin fayilolin su zai kasance idan bayanan su ya ɓace. A zahiri, kusan duk ma'aikata (92%) suna tunanin mai samar da girgijen zai iya maido musu da fayilolinsu, ko dai daga kwafin gajimare, babban fayil ɗin 'kayan da aka goge' ko maajiyar. 15% sun yi tunanin 'kayan da aka goge' za su kasance a gare su a cikin gajimare na akalla shekara guda bayan an rasa bayanan.

"Kusan rabin (47%) na ma'aikatan ofisoshin suna tunanin bayanai a cikin gajimare sun fi aminci daga ransomware saboda suna ɗauka cewa masu samar da girgije suna kare shi daga malware da za su iya gabatar da su ba da gangan ba," in ji Jelley. “Wannan zato ne da ba daidai ba wanda zai ci gaba da jefa kasuwancin cikin kasada har sai an karyata shi sosai. Gaskiyar ita ce, a matsayin wani ɓangare na daidaitattun sabis ɗin su, yawancin masu samar da girgije suna ba da garantin juriya na sabis ɗin su kawai, ba sa ba da tabbacin cewa abokin ciniki, ta amfani da sabis ɗin su, za a kiyaye bayanan su. A haƙiƙa, da yawa suna tafiya har zuwa samun samfuran raba-hankali a cikin sharuɗɗansu da sharuɗɗansu, waɗanda ke bayyana a sarari cewa bayanan abokin ciniki alhakinsu ne na karewa. Adana bayanai a cikin gajimare ba zai sa su zama lafiya ta atomatik ba, har yanzu yana buƙatar kariyar bayanai mai ƙarfi."

Asarar bayanai yana sa ma'aikata su karye

Tare da al'adun kunya na yau, asarar bayanai yana tasiri ga lafiyar ma'aikata - 29% na ma'aikatan ofisoshin sun ba da rahoton yin amfani da lalata yayin da suka rasa bayanai, 13% sun yi watsi da karya wani abu kuma 16% an rage su zuwa hawaye. Bisa ga binciken, rasa bayanan da ke da alaka da aiki ko gabatar da kayan aikin fansa sune biyu daga cikin abubuwan da suka fi damuwa ga ma'aikatan ofis-mafi damuwa fiye da kwanan wata na farko, hira da aiki ko zama don jarrabawa. 

"Ba abin mamaki ba ne cewa ma'aikatan ofishin ana kora su da kuka, suna zagi da kuma yin ƙarya lokacin da suka ga fayilolinsu sun ɓace har abada," in ji Jelley. "Da alama yawancinsu sun yi imanin cewa zai kasance da sauƙi a dawo da bayanai daga kamfanin da ke ba da sabis na girgije - a gaskiya, wannan ba aikinsu ba ne. Sakamakon haka, kashi 52% na masu amsa bincikenmu sun ce ba za su iya share fayil a cikin gajimare ba da gangan kuma ba za su iya dawo da shi ba. Yana da alhakin kowane kasuwanci' don kare bayanan nasu, ko a cikin gajimare ko adana akan na'urorinsu. Idan za su iya samun wannan dama kuma su sauƙaƙe wa ma'aikata don dawo da fayilolin da suka ɓace, to za su iya ɗaukar matsin lamba daga ma'aikatan su. Laifin mutane ba ya taimaka - yin ajiyar bayanan ku duk da haka, yana yi. "

Hanyoyi

An gudanar da wannan bincike da kididdigar da 3Gem ta tattara don Veritas, wanda ya yi hira da ma'aikatan ofishi 11,500 a Australia, China, Faransa, Jamus, Singapore, Koriya ta Kudu, UAE, UK da Amurka.