Mutane masu fa'ida sun ƙware wajen nemo mafita mai ƙirƙira ga ƙalubale. Suna aiki da wayo, ba da ƙarfi ba, don yin abubuwa yadda ya kamata. Lokacin da ma'aikata suka yi aiki, suna tsammanin matsalolin da za su iya haifar da matsala da kuma samar da mafita kafin lokaci, wanda ke taimaka wa kungiyar ta guje wa matsalolin da yawa da wasu ke fuskanta.
A matsayin mai mallakar kasuwanci ko jagoran ƙungiyar, fahimtar yadda ake ƙarfafa ma'aikatan ku yana da mahimmanci don tabbatar da cewa suna ba da gudummawa sosai ga ƙoƙarinsu kowace rana da kuma taimaka wa kamfani cimma tallace-tallace da manufofinsa, ba tare da la'akari da abin da za su kasance ba.
tafiye-tafiye masu ban sha'awa da gabatarwa na al'ada lambar yabo plaques ga ma'aikata a matsayin amincewa da aikin da aka yi da kyau an gano cewa ya zama babban haɓaka ga ma'aikatan kamfanin.
Yadda ake kwadaitar da ƙungiyar ku tare da tafiye-tafiye masu ban sha'awa
Yawancin ma'aikata suna son tafiye-tafiye mai ban sha'awa, gami da ma'aikatan nesa da masu sassauƙa. Sama da kashi 80 daga cikinsu sun fi son yin aiki nesa da wurin hutu don tsawaita tsawon tafiyarsu. Wannan yana nuna yadda suke jin daɗin lokacin a wuraren tafiye-tafiyen da suke mafarki.
Menene balaguron ƙarfafawa?
Ƙarfafawa kyauta ne ko fa'ida da aka yi alkawari a gaba don ƙarfafa wani ya ɗauki matakin da ake so.
Gabaɗaya, duk ma'aikata suna aiki don ƙarfafa biyan kuɗi da fa'idodi. Koyaya, tafiye-tafiye mai ban sha'awa shine ceri a saman sarrafa kamfanin kek yana ƙara don ba da lada da aiki da aminci.
Yawanci tafiya ce ta kuɗaɗe-kudade wacce ke ba da fifiko jin daɗin ma'aikata da annashuwa sama da manufofin kasuwanci.
Nawa ne ya kamata a kashe tafiye-tafiyen ƙarfafawa?
The Gidauniyar Binciken Ƙarfafawa yana ba da shawarar kamfanoni su kashe tsakanin 1.5-2% na albashinsu don ba da gudummawar shirin sanin zamantakewar su kamar balaguro mai jan hankali.
Ana sa ran shirin zai biya kudin sabulu domin yana karawa ma'aikaci kwarin gwiwa wajen kara samun ci gaba.
Amfanin tafiye-tafiye mai ban sha'awa
A cewar Harvard Business Review, ma'aikatan da suka dauki lokaci don hutu suna samun babban nasara a wurin aiki, ƙananan matakan damuwa, da karuwar farin ciki a wurin aiki da gida.
Kamfanonin katin kiredit, otal-otal, da kasuwancin da ke da alaƙa suna amfani da dawo da kuɗi da katunan kyauta a matsayin abubuwan ƙarfafawa. A halin yanzu, kamfanonin da ke son fitar da tallace-tallace a yanzu sun haɗa da tafiya mai ban sha'awa don samun ƙarin kasuwanci.
Ƙarfafawa mai ban sha'awa na iya sauƙaƙe wa ƙungiyar tallace-tallace ku don shawo kan masu yiwuwa da kuma samun ƙarin ciniki. Wannan na iya ƙara haɓaka ɗabi'a sosai kuma, bi da bi, haɓaka yawan aiki da ayyukan tallace-tallace.
Misalai da ayyuka na tafiye-tafiye na haɗin gwiwa 10
- Tafiya zuwa ƙasashen waje (zuwa wurare kamar Turai, Caribbean, da Hawaii)
- Luxury rairayin bakin teku hutu
- Yawon shakatawa na al'adu
- Lafiya ja da baya
- tafiye-tafiyen siyayya
- Abincin rana na rukuni
- Darasi na ginin ƙungiya
- Yin aiki tare da ƙungiyoyin agaji na gida
- liyafar Cocktail
- Bikin karramawa
Yadda ake kwadaitar da ƙungiyar ku tare da lambobin yabo na al'ada
A al'adance, abubuwan ƙarfafawa na kuɗi kamar kari da hannun jari kamfanoni sun yi amfani da su tsawon shekaru don haɓaka ɗabi'a da aikin ma'aikata.
Koyaya, bincike na baya-bayan nan ya nuna cewa lambobin yabo na alama, kamar katunan taya murna, karramawar jama'a, kyaututtuka na al'ada, da takaddun shaida, na iya haɓaka haɓakar ƙima, aiki, da ƙimar riƙewa.
Menene lambobin yabo na al'ada?
Kyaututtuka na al'ada an tsara su kuma an ƙirƙira su don gane takamaiman nasarori ko gudummawar wasu ma'aikata. Ana iya yin su daga abubuwa daban-daban, ciki har da gilashi, crystal, karfe, itace, da acrylic.
An tsara su da siffofi daban-daban da girma dabam kuma ana iya rubuta su da sunan wanda aka karɓa, da sunan lambar yabo, da kuma saƙon da aka keɓance don keɓance darajar kamfani na aikinsu.
Farashin lambobin yabo na al'ada
Kyaututtuka na al'ada suna da araha ga yawancin kamfanoni. Suna da arha fiye da abubuwan ƙarfafa tafiye-tafiye da kuma cikakkiyar madadin ƙungiyoyi waɗanda ba za su iya ɗaukar nauyin balaguron balaguro ga manyan ƴan wasansu ba.
Idan kamfani zai iya ba da shi, gabatarwar kyaututtuka na al'ada da tafiye-tafiye masu ban sha'awa na iya zama lada ga ƙwararrun ma'aikata. Yayin da hutu ke ba mutane damar ɗaukar lokaci daga damuwa na ofis kuma su ziyarci wuraren da suke mafarki, lambobin yabo na al'ada suna dawwama.
Suna taimaka wa ma'aikaci ya tuna da godiyar kamfanin na gudummawar da suke bayarwa a duk lokacin da suka ga alamar lambar yabo a kan teburin su ko a gida.
Amfanin kyaututtuka na al'ada
Baya ga haɓaka kwazon ƙungiyar ku, sauran fa'idodin lambobin yabo na al'ada sun haɗa da:
Rage canjin ma'aikata
daukar ma'aikata yana da tsada da kalubale. Wannan shine dalilin da ya sa yana da mahimmanci koyaushe don kiyaye mafi kyawun ma'aikatan ku. Idan ba su ji an yaba musu ba, tabbas za su je wani wuri dabam.
Wasu nazarin sun yi hasashen farashin da za a maye gurbin ma'aikaci ya kai kusan sau uku zuwa hudu albashin mukamin. Zai iya zama ƙari ga ƙungiyar da ba ta da ma'aikata.
Inganta alamar ma'aikata
Alamar ma'aikata ita ce wakilcin kamfani ga ma'aikata masu zuwa. Nemo mafi dacewa don buɗewa a cikin ƙungiyar ku na iya zama ƙalubale saboda manyan hazaka yawanci ana buƙata.
A al'adance, wannan alamar ta ƙunshi ƙimar kamfani, al'adun aiki, da kuma suna a cikin kamfanoni. kasuwa na aiki. A yau, masu neman aiki suna magana da hanyar sadarwar su don bayanin sirri game da yadda kuke bi da ma'aikatan ku.
Kyaututtuka na al'ada na iya haɓaka alamar ma'aikacin ku da kuma taimakawa jawo manyan hazaka.
Taimaka don gane basirar ɓoye
Za ku iya lura da halaye daban-daban na ma'aikatan ku kawai idan kun duba sosai. Gabatarwar lambobin yabo na al'ada suna buƙatar kimanta aikin ma'aikata.
A lokacin wannan tsari, ba zai yuwu a lura da hazaka na wasu ma'aikata da kuma tsara yadda za a iya amfani da su don samun ingantacciyar ƙwarewa ba.
