Fa'idodin Bayar da Hannun Jari ga Ma'aikata

Amma ƙila ba koyaushe za su iya yin gogayya da fa'idodi da ƙarin albashin da manyan kamfanoni ke bayarwa ba. Bayar da ma'aikata damar saka hannun jari a hannun jari na kamfani na iya zama babban abin ƙarfafawa ga ma'aikata don yin aiki mai kyau kuma su kasance tare da kamfani don samun dawowa kan saka hannun jari. Ma'aikata masu yuwuwa za su sami sha'awar damar saka hannun jari yayin aikin daukar ma'aikata saboda zai sanya farawa ku ban da wasu a cikin masana'antar ku. 

Gayyatar ma'aikatan ku don saka hannun jari a cikin kamfanin ku yana nuna cewa kuna kula da makomarsu tare da kamfanin ku kuma kuna da ingantaccen tsari don ci gaban kamfanin ku a cikin ƴan shekaru masu zuwa. Idan kun kasance farkon neman hayar gasa, ma'aikata matasa masu fasaha da ƙwarewar watsa labarai, ƙila ku kasance cikin sa'a. Ɗaya daga cikin binciken daga Siffar Biyan kuɗi ya nuna cewa Generation Z da Millennials a zahiri sun fi son yin aiki ga ƙananan kamfanoni, kuma ba da damar saka hannun jari yana da yuwuwar ba ku ƙarin ƙari. 

A cikin binciken, 47% na mahalarta masu shekaru 19 zuwa 29 sun yi aiki ga kamfanoni masu kasa da ma'aikata 100. 30% sun yi aiki ga kamfanoni masu matsakaicin girma kuma 23% kawai sun yi aiki don manyan kamfanoni. Matasa suna sha'awar yin canji, kuma ƙananan kamfanoni suna ba su damar yin hakan. Bugu da ƙari kuma, matasa ba su da haƙuri game da matsayi a manyan kamfanoni kuma suna neman guraben aikin da suka gane basirarsu kuma suna aiki a daidaikunsu. Kocin kwando na Amurka Babban Taron Pat da zarar ya ce, “Alhaki yana daidai da alhaki daidai da mallaka. Kuma sanin ikon mallakar shi ne makami mafi ƙarfi da wata ƙungiya ko ƙungiya za ta iya samu.” Waɗannan kalmomi na hikima sun shafi fiye da ƙwallon kwando kawai. Kamfanoni ƙungiyoyi ne, kuma baiwa ma'aikatan ku ikon mallakar gaske a cikin kamfanin na iya haifar da haɓakar alhaki da kishin kai. 

Idan kun kasance babban kamfani da ke neman zana ɗimbin ƙwaƙƙwaran masu nema, bayar da hannun jari na kamfani zai iya zama hanyar cim ma hakan. Lokacin da ma'aikata ke da hannun jari a cikin kamfani, za su iya jin kamar aikin su yana ba da gudummawa kai tsaye ga burin gaba. Anne M. Mulcahy, Tsohon Shugaba na Kamfanin Xerox, ya ce, "Ma'aikata babban kadara ne na kamfani-su ne fa'idodin gasa ku. Kuna so ku jawo hankali da riƙe mafi kyau; a ba su kwarin guiwa, da zaburarwa, da kuma sa su ji cewa sun kasance wani muhimmin bangare na manufofin kamfanin.”

Yadda ake Ba da Hannun Kamfanin

Yawanci, kamfanoni suna ba da hannun jari ga ma'aikata a ƙayyadadden ƙima da ragi. Kada a bukaci ma'aikata su saka hannun jari a hannun jarin kamfani. Ƙarfafa ma'aikata don saka hannun jari a cikin farawa ko kamfani ta hanyar da ke jin kamar saka hannun jari na sirri a nan gaba. Muddin mai kamfanin ya ci gaba da riƙe mafi yawan hannun jari a cikin kamfanin, za su iya ci gaba da yanke shawarar kasuwanci. Mataki na farko na ba da hannun jarin kamfani shine yanke shawarar nawa kuke son rabawa. Ana sayar da tallafin hannun jari a cikin hannun jari na 100. Kuna iya ba da ƙarin rangwamen kuɗi don ma'aikata na dogon lokaci da saita mafi ƙarancin lokacin aiki don sabbin ma'aikata kafin bayar da zaɓuɓɓukan hannun jari.

Karanta don ƙarin fa'idodin da hannun jarin ma'aikata zai iya bayarwa.

1. Sami Jarida don Haɓaka Kasuwancin ku

Idan kun ba da hannun jari 25,000 ga kowane ma'aikaci, za ku sami babban adadin jari-ko da ma wasu ma'aikatan ku ne kawai suka zaɓi saka hannun jari a hannun jarin kamfanin ku. Wannan zai ba ku damar ƙara haɓaka kasuwancin ku, amfanar ku da ma'aikatan ku. Max Schwartzapfel, CMO na Yaki Domin Ku ya ce, "Bayar da ma'aikatan ku tsarin mallakar hannun jarin ma'aikaci shine ainihin hanya mai kyau don bunkasa kasuwancin ku. Kuna da gaske tunani game da makomar kamfanin ku, kuma za ku iya sanya kuɗin daga hannun jarin hannun jari a cikin ci gabansa. Bugu da ƙari kuna samun ajiyar haraji kuma yana sa tsarin siyar da kasuwancin ku cikin sauƙi-idan kuma lokacin da kuka yanke shawarar yin hakan.

2. Kariya Daga Juyawar Ma'aikata

Justin Soleimani, Co-kafa birkida, ya nuna cewa hannun jari na kamfani na iya zama kariya daga canjin ma'aikata. "Idan kun zaɓi bayar da hannun jari na kamfani ga ma'aikatan ku, kuna iya ma ganin an rage yawan kuɗin ma'aikatan ku. Ba wa ma’aikatan ku ɗan ƙaramin kaso na kamfanin ku yana gaya musu cewa kun amince da su don ɗaukar nauyi kuma kun yarda da makomarsu tare da ku, musamman idan kuna buƙatar ma’aikacin ya yi aiki tare da ku na ɗan lokaci kafin ku ba da hannun jari. Idan ma'aikatan ku sun zaɓi barin bayan zaɓin saka hannun jari, ba za su sami ganin haɓakar hannayensu ba. Suna iya yin tunani sau biyu game da yin hakan.”

3. Inganta Ayyukan Ma'aikata

Idan ma'aikata suna da hannun jari mai aiki a cikin kamfanin ku, to, albashinsu ko albashinsu zai ƙaru sosai tare da haɓaka da nasarar kamfanin. Karatun Tyler, Wanda ya kafa kuma Babban Edita a Mai Koyarwa Majagaba Na Kai lura cewa wannan na iya inganta aikin ma'aikata. Ya ce, “Daga abin da na gani a baya, ma’aikatan da ke da hannun jarin kamfani suna yunƙurin taimaka wa kamfanin su girma. Yawancin ma'aikatan da ke aiki a duniyar kamfanoni suna samun albashi mai tsayi ko da menene suke yi. Tabbas, suna son yin aikinsu da kyau, amma ma'aikatan matakin shiga wani lokaci suna jin kamar ba a lura da ra'ayoyinsu da gudummawar su ba. A cikin kamfanonin da ke ba da hannun jari, ma'aikata na iya ganin tasirin aikin su kai tsaye ga ci gaban kamfani. Kuma a matsayinmu na ’yan kasuwa masu kananan sana’o’i, burinmu shi ne ma’aikatanmu su kasance masu himma da kirkire-kirkire kan ayyukansu kamar yadda muke—hannun jari hanya daya ce kawai wajen cimma wannan buri.”

4. Zana Gasar Masu Bukata

Lina Miranda, VP na Kasuwanci a AdQuick ya lura fa'idodin bayar da hannun jari na kamfani a cikin gasa kasuwanni waɗanda ke cike da masu neman matakan fasaha daban-daban. "Na fahimci cewa yana da wahala ga ƙananan 'yan kasuwa da masu farawa su sami ma'aikatan da suka dace da bukatun kasuwancin su. Hatta masu neman matakin shiga ana jawo hankalin manyan kamfanoni tare da alƙawarin ƙarin albashi da fa'idodi. Na gano cewa ƙananan kasuwancin kan jawo masu nema tare da damar haɓaka sana'a, kuma hannun jari ɗaya ne daga cikin mafi kyawun damar haɓaka aikin da kamfani zai iya samu. Bayar da hannun jarin kamfani haƙiƙa hanya ce ta ƙarfafa ma'aikatan ku don saka hannun jari a ci gaban aikinsu. Yana jawo wa] annan 'yan takarar da ke da sha'awar hangen nesa na kamfani kuma suna da horo da kuma kwarin gwiwa don yin nasara."

Kammalawa

Hannun jarin kamfani wata hanya ce ta musamman don yin kira ga ma'aikata na gaba da kuma tabbatar da amincin ma'aikata na dogon lokaci. Yana da fa'ida da kuma hanyar tallafawa ci gaban aikin ma'aikata wanda za'a iya aiwatar dashi koda ba tare da kara albashin kowa ba. Wasu ma'aikata na iya cewa saka hannun jari da kansu a cikin kamfaninsu yana da tasiri kamar haɓakawa.